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    中層就是夾層，如同三明治中間的夾層，要承受上壓下頂，是兵頭將尾，但中層起著承上啟下的作用。中層作用發(fā)揮得好，是領導聯(lián)系職工的一座橋梁；發(fā)揮得不好，是橫在領導與職工之間的一堵墻，就會形成“上邊想、下邊望，中間成了頂梁杠”的局面。所以提高中層干部的執(zhí)行力就顯得尤為重要。
    所謂執(zhí)行力就是把計劃、方案變成現(xiàn)實操作的能力，它不是單一的素質(zhì)，而是多種素質(zhì)、能力結(jié)合的表現(xiàn)。醫(yī)院的各項決策和規(guī)章制度，需要中層嚴格執(zhí)行和組織實施。只有真正加強了中層的執(zhí)行力，才能有效保證醫(yī)院各項任務的完成，保證醫(yī)療質(zhì)量的提升，為人民的健康幸福提供保障。從中層干部自身講，提高執(zhí)行力應從以下幾個方面著手：
１、敬業(yè)重德是靈魂 
２、表率作用是前提；
３、主動積極是作風；
４、工作到位是準則；
５、不講借口是態(tài)度；
６、團結(jié)合作是保證；
７、真誠相待是基礎；
８、公平公正是原則；
９、真抓實干是要求；
１０、總結(jié)反省是關鍵。